BELEDİYEDE BASINLA SOHBET!

Özellikle bu başlığı seçtim. Çünkü bir basın toplantısı havasında değildi. Bu insicamı, araya girip soru sorma olayı bozdu.

            Bu tabii ki itiraz ettiğim değil, iki taraf ta böyle istedi sanıyorum! Ben böyle yapmazdım!

            Benim bildiğim basın toplantısı; toplantının öznesi kim, ya da kimlerse açıklamalarını yapar, sonra gazeteciler sorularını sorar dı!

            Böyle olmadı. Araya girişler, başkan yardımcısı Mutlu Gündoğan’ın anlatacaklarını ve sunumlarını tam olarak yansıtamadığıydı.

            Toplantıya Başkan yardımcısı Mutlu Gündoğan, Özgür Mutlu (Kültür İşl. Müd) Yüksel Temel (Beld. Meclis üyesi) bir de emekçimiz vardı masada Ege…

            Toplantının ana gündemi daha başka şeylerdi belki. Ama veteriner sorunu geldi gündeme oturdu. Yok yasal atanmadı, yok şuydu buydu. Ben de uzaktan bakmıştım olaya. Bu veterineri  bir köpeğinden ölümünden sorumlu tutan hayvan hakları savunucuları Belediye önünde eylem de yapmışlardı. Başkan Yardımcısı, her şeyin yasal sınırlar içinde olduğunu, ancak etik olmayan bazı hususların olduğunu kabul etti.

            Mama evinini neden kapandığını şöyle anlattı;

            -Eskisi gibi marketlerden ve bazı yerlerden, yemek artıkları vs gibi hammadde  gelmiyor. Ama burayı hiç değilse hayvan barınma evi yapabiliriz diye düşünüyorum.

            Hayvan severlere iş düşüyor. Mama alacağınıza, lokantalardan, yemek, ekmek artığı toplamak için bir organizasyon düşünür müsünüz? O zaman yerli mamamızı üretmiş oluruz. Artıklar da çöpe gitmez. Bununla ilgili benim bir proje önerim var. Belediyeye sunacağım. Sizinle de paylaşırım.

            Oysa daha ciddi sorular soruldu;

            -Örneğin deprem!.. Datça’da konut güvenliği için bir çalışma var mıdır? Gibi.

            Bu konuyu çok iyi anlattılar. Önerimiz, mimar ve mühendisler odasının katkılarıyla, halkın bedelini ödeyerek binasını güçlendirmesi idi. Mutlu başkan, tüm sorumluluk artık belediyelerde. Muğla B. Şehir belediyesi organizasyonunda, 20 kişilik bir kadro tüm binaların durumları ve özellikle Datça’da 15 bin konutun öncelikli olduğunu anlattı.

            -Bir başka sorun da Datça’ya gelen ve Datça’dan yolcu götüren otobüs şoför ve yardımcılarının durumu. Duş alma, dinlenme, yemek yeme yeri olarak kullanacakları bir yeri düzenleyeceğiz. Bunu kısa zamanda yapacağız. 

            Çok acı bir gerçeği daha açıkladı başkan; Şu anda Datça Belediyesi’ne ait çalışan işçi, memur, şirket elemanları dahil 282 kişiymiş. Değişik nedenlerle 42 kişi ayrılmış. Bakanlık 10 yeni personel alımı için izin vermiş. Toplantı yaptığımız gün itibariyle 9 alım yapılmış. Zabıta için 5 alım izni verilmiş. 3 zabıta memuru kadrosunu kullandık diye bilgiyi Mutlu Başkandan aldım.   

            Burada şunu düşündüm. 25 bin nüfusa göre 300 kişi vermişler. Peki Datça’nın yaz nüfusu ne kadar? Tam olarak bilmiyorum. Bazısı 100 bin diyor, bazısı 70 bin diyor. Ben daha azını veriyorum. 50 bin kişi olsun. O zaman 600 çalışan gerekmiyor mu yaz için?

            Bunlardan başka, Lokantalarda ve tesislerde, adisyon sayılarını da verdi. Datça gibi bir yer için müthiş sayılardı. Sizleri sayılara boğmak istemiyorum.

            Bu arada 3 aydır müfettişler belediyemizi denetliyor diye de ekledi.

            -Bir araştırma raporuna göre Datça’da şu anda 960 köpeğin serbest dolaştığını da ekledi başkan vekili

            -Haftada 200 kediyi kısırlaştırma planımız var. Hemen başlayacaktık, konunun uzmanları ve veterinerler, bu sıcakların uygun olmadığını söyledi. Eylül itibariyle başlayacağız, dedi.

            Bizlere bir küçük sunum yaptılar;

            -Çöp kamyonlarına nasıl şoför alındığının kamera kayıtlarını, mülakatlardaki görüntüleri canlı olarak izlettirdiler.

            Tüm Türkiye’ye örnek olur diyorum.

            Benim aldığım notlar da bunlardı.

            Önemliydi. Çünkü “Bir sıfırdan büyüktür”

            Bizi davet edip,  bu bilgileri bizimle paylaştıkları için teşekkür ediyorum.

            15 Ağustos 2025)