MARKET ÇALIŞANLARI NASIL SÖMÜRÜLÜYOR(MUŞ)!

              *Başta A101-BİM ve ŞOK olmak üzere büyük haksızlıkları tespit etmiş…

*330  zincir market ziyaretinden ilginç sonuçlar…

            Mağaza Market Sen adlı, market çalışanlarına hizmet veren sendika Türkiye'nin üç büyük ilinde araştırma yapmış…

Ankara-İstanbul-İzmir illerinde, 330 zincir markette çalışanlarla görüşülmüş.

Özellikle A101-BİM-ŞOK marketlerinden çok fazla şikayet gelmekteymiş:

-Eleman sayısı düşürülmüş,

-En yoğun marketlerde en fazla dört kişi çalıştırılmış,

-Cirosu düşük olan marketlerde ise, en çok 2 veya 3 işçi çalıştırılmaktaymış,

-Kimi marketlerde, çalışan işçi sayısı 1'e düşürülmüş,

-İşçiler aynı anda birden çok işe bakmak zorunda bırakılmışlar,

-Kasa reyonlarında çalışan elemanlar; aynı zamanda,  ürün yerleştirme, depo düzenlemesi, mal sayımı, sevkiyat beklentisi gibi işlere de koşuluyormuş,

-Müşteri sayısının arttığı saatlerde müdürlerden tarafından, çalışanlar baskı altında tutuluyormuş,

-Adı geçen marketlerde vardiya sistemi de ortadan hemen hemen kaldırılmış,

-İşçiler marketin açılışından, kapanmasına kadar çalıştırılmanın dışında,market kapandıktan sonra da;

 * Raf sayımı, ürün dizimi gibi işler yapmak zorunda bırakılmışlar,

*Ürün sayımı olduğu günlerde 15 saate yakın çalıştırılmışlar,

*İş Kanununa göre işçilerin haftalık 45 saatten fazla çalıştırılmaması hükmü bulunmasına rağmen buna uyulmadığı,

*İşçiler vardiya sisteminde bile fazla çalıştırılıyormuş,

*ŞOK ve A101 mağazaları  işçilerin puantajlarına fazla mesai yaptıkları hiçbir saati yazmıyorlarmış…

*İşçi, 12 saat çalışmış olsa da, 8 saat puantaj işleniyormuş. 

*İşçilerin 8 saat çalıştığına dair imzası kimi zaman zorla alınıyormuş,

*12 Saat çalışan işçilere, 8 saat çalışmış gibi mola veriliyormuş,

*Koronavirüslü işçilerin raporları dikkate alınmadan, ücretlerinde kesinti yapılıyormuş.

Daha bir sürü ayrıntı var. Ben bu kadar özetleyebildim.

Datça'da bunlar oluyor mu bilmiyorum. Market çalışanlarının da bir sendikası varmış. Duyurayım dedim. Tüm bilgiler de onlara aittir.