LAÇİNNN
kalp ucu datça
Muğla
02 Temmuz, 2025, Çarşamba
  • DOLAR
    39.87
  • EURO
    47.09
  • ALTIN
    4267.9
  • BIST
    9.949
  • BTC
    106981.92$

SİYAH BEYAZ - YARIMADA'NIN KAYNAKLARI

01 Ocak 1970, Perşembe 03:00

Olası değil böylesine cehalet dehacılığının egemen olduğu gelişme ve kalkınma plansızlığının, sürdürülebilinir yükü. Mezbelelik üreten inşaat sek-törü, gelecekle ilgili bilgisi ve hedefi olmayan yönetim kadroları, can çekişen ölmemeye direnen turizm ve es-naf kesimi, el birliği, söz birliği yaparcasına gözlerini bağlamış kör ebe oynamaktalar. 
Datça'nın yerleşik halkı olarak içinde bulun-duğumuz ortamın yaşam biçimimize, kültürel değerle-rimize, ticari beklentilerimize, cevap verebilmesi için sorunlarımızı, bilinçli, ön yargısız, ortak müşterek-lerde, çareler üreterek, tek bir vücut kararı gibi, teşhis koyarak çözüm yollarını aramamız gerekmektedir.
    Bu sorunlarımızın çözümü kısa, orta, uzun va-deli programlarla halinde olacağı tabiidir. Ancak en kı-sa vadeli çözüm olarak sosyal yaşamımızı biraz renk-lendirecek etkinlikleri teşvik edecek, özendirecek, po-litikaları geliştiren! sorumluluk sahibi yönetici ve poli-tikacılar insiyatif olmalıdir.  Böylece yaşamı hare-ketlendirerek, hizmet veren müessese ve mekânların yaşamasını sağlıyacak, kaliteli hizmet vermelerine, katkı sağlayacak teşviklerle , sosyal refah düzeyini de artırmış olacaklar.
Ürettiğimiz her malın, açtığımız her mekânın, sunduğumuz her hizmetin, kalite ve standardını mut-laka yüksek tutmalıyız ki, gelen misafirlerimizin refah ve varlık düzeylerinin üst sınıfta olan kişilerden oluş-masına imkan ve ortam sağlansın. Dolayısıyla kendi yaşamımızın refah düzeyini artıracak olanaklar da ay-nı ölçekte üst düzey kaynaklardan elde edilen gelirlerle olsun.
    Datça Yarımadası gibi çok yönlü ve çok alter-natifli kaynak imkanına sahip varlıkları bulunan bir yerleşimin! “Yöneticileri; biz kaynak sıkıntısı çekiyo-ruz” maazeretleri asla ve asla doğru değildir. İlçenin eğlenceden, konaklamaya, beslenmeden, taşımacılığa, deniz ticaretinde, butik otelciliğine, varıncaya kadar o kadar çok açlık çektiği yatırım konuları var ki! Yeter ki yönetim kadrolarında müteşebis ruhu olsun. Yaşam heyecanını yitirmiş yönetimlerin imkan yaratma heye-canları da olamıyacağı tabiidir. Bu durumda sivil top-lum örgütlerinin, derneklerin, halkın talipkar olma ıs-rarları olmalıdır. 
Ağlamayan çocuğa mama verilmez deyimine uygun olarak! Merkezi yönetimin kendisine ulaşama-dığı bir projeye onay vermesi veya kaynak tahsisi ken-diliğinde olamaz. Yerel yönetimlerin ihtiyaç duyduğu yatırım projesini teklif eder. Merkezi İktidar da kaynak tahsis eder. 
Var sayalım ki! İktidar kaynak tahsisinde he-vesli görünmüyor, o zaman “yap işlet devret modeli ile” veya kredi kaynaklarına gövence olacak o kadar karlı turizm yatırım konuları ve eksikliklerimiz var ki! Her iş adamının iştahını kabartacak.  
    Sevgili Datçalılar sokağa çıkınız. Dış Dünyayı dolaşınız. Gelişmenin, modernleşmenin, çağdaş ya-şamayı, gözlemleyın ve gelin Datça'nın  Sosyal ha-yatını nasıl kurulacağına ve nasıl verimli hale getiri-leceğine birlikte karar verin. Geçmişte yanlış politi-kalar sonucu oluşan sömürü ağının etkilerinden kur-tulmaya, her gün biraz daha, fakirleşmenin olumsuz etkilerini azaltmak için reel rekabet sistemi içinde mekânlarımızı ve işletmelerimizin yaşaması için ge-reken desteği veriniz. Kendi hayat standardımızı artır-mak, daha renkli bir yaşam sürdürmek için daha çok çalışınız.


Okunma Sayısı: 538

Yorum Yazın

E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar ile işaretlenmişdir.